如果將為不同旅程提供完美住宿方案視為一道考題，那么萬達生活方式品牌(萬達頤華酒店、萬達美華酒店和萬達悅華酒店)在2026年1月交出的答卷堪稱一份“全能指南”。新開業的八家酒店，憑借其鮮明的定位與復合的功能設置，精準覆蓋了從大型高端商務、文化深度漫游、產業配套住宿，到樞紐便捷過境、潮流社交體驗等幾乎全部主流旅居場景。這背后，是品牌對市場碎片化需求的敏銳洞察，以及通過產品矩陣實現“總有一款適合你”的強大客群觸達能力。

　　場景一：高端商務與城市慶典

　　針對大型會議、高端宴請與城市慶典需求，長春萬達美華酒店共用長春萬達嘉華酒店提供了標桿式解決方案。其近900平方米的無柱宴會廳，結合品質客房與“摩登復古”的格調環境，使之成為東北地區高端商務活動的旗艦場所。杭州錢塘萬達頤華酒店同樣憑借200間客房體量、10個餐飲包廂及行政酒廊，成為錢塘CBD區域重要的商務社交據點。

　　場景二：文化沉浸與深度休閑

　　對于追求精神體驗與文化沉浸的旅客，西安鐘鼓樓萬達頤華府邸和南潯古鎮萬達悅華酒店代表了兩種經典范式。前者是“城市歷史文化核心區的雅奢隱居”，后者是“頂級景區內的便捷度假門戶”。它們都將獨特的文化資源轉化為入住的核心價值，讓旅居成為旅行體驗本身最重要的組成部分。

　　場景三：產業配套與主題社群

　　面向蓬勃發展的體育經濟和專業化社群，新開業酒店展示了前瞻性布局。京山網球訓練基地萬達美華酒店直接服務于國家級訓練基地，是“產業配套型酒店”的典型;武漢體育中心萬達悅華酒店則鎖定大型賽事與演唱會帶來的周期性客流，是“活動經濟型酒店”的代表。它們共同開辟了酒店與特色產業共生共榮的新路徑。

　　場景四：樞紐效率與潮流社交

　　對于注重效率的商旅和熱愛社交的年輕客群，常州國際機場萬達美華酒店提供了“快進快出”的樞紐解決方案;而烏魯木齊南山萬達美華輕尚酒店與長春萬達美華酒店的“工業光影”空間，則旗幟鮮明地打造了以“萬咖啡”為核心的開放式社交場，工作、休閑、社交的邊界在此被主動模糊，迎合了Z世代“旅居即社交”的新觀念。

　　一月八店，場景各異，卻又通過統一的“萬悅會”體系、共享的“貼心、社交、格調、智能”4S服務理念和品質標準連接在一起。它們共同編織了一張廣闊而細密的體驗網絡，讓無論出于何種目的出發的旅客，都能在萬達生活方式品牌(萬達頤華酒店、萬達美華酒店和萬達悅華酒店)版圖中，找到那個與自身旅程完美契合的“理想棲息地”。這正是萬達在激烈市場競爭中構建的、難以被復制的系統性優勢。

　　關于萬達酒店及度假村

　　萬達酒店及度假村始于2007年,是港股上市公司同程旅行(股票代碼:0780.HK)旗下的一家集酒店設計、建設、運營管理為一體的全產業鏈酒店管理公司。我們秉承“以人為本,關愛每位員工,溫暖每位客人,盡責每位合作伙伴”的核心價值觀,堅守“務實創新,發揚華文化”的公司理念,致力于成為以酒店為核心、具有持續價值創造能力的資產管理公司。 萬達酒店及度假村旗下擁有奢華酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端優選酒店-萬達錦華酒店、高端生活方式酒店-萬達頤華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店、中端生活方式酒店-萬達悅華酒店等酒店品牌。截至2025年10月,萬達酒店及度假村擁有已開業酒店250余家,籌建及待開業酒店400余家,覆蓋全球300余座城市。