近日，由中國房地產業協會、地產人網及中房網聯合主辦的《2015中國房地產人力資源高峰論壇暨上半年薪酬數據分析發布會》先后在上海、北京舉辦。本次活動以“2015上半年房地產薪酬數據分析及房地產市場行情總結”為主題開展交流與分享。

　　碧桂園奪薪酬總額榜魁首 人均薪酬浦東金橋最高

　　在本次人力資源高峰論壇上，主辦方通過100家以房地產開發為主營業務，并大于50%的內地及香港上市房企的薪酬支出為樣本考量，在會場上分別發布了2014年上市房企薪酬總額TOP20排行榜、2014年上市房企高管薪酬總額TOP20排行榜及2014年上市房企人均年薪TOP20排行榜。

　　其中碧桂園、萬達商業、恒大地產分別奪得薪酬總額前三；恒大地產、華潤置地、碧桂園位列高管年薪總額前三甲，最令人關注的上市房企人均年薪排行榜中則由浦東金橋以37.7萬元的人均年薪位列榜首。

　　房企薪酬總額方面，2014年碧桂園的整體薪酬水平依然位列榜首，并較去年的64.56億元提高了53.1%。自萬達2014年上市后從年報披露數據看 員工薪酬總額達90.8億元。在這份榜單中，第1名和第20名的企業薪酬總額相差巨大。保利置業集團排在TOP20最后一位，薪酬總額僅為117248萬 元，和碧桂園相差10倍之多。

　　高管薪酬總額方面，恒大地產以1.2億的高管薪酬總額占據榜單首位，超排名其后的華潤置地僅0.04億元。在榜單TOP10中，僅恒大、碧桂園和萬科這三家千億房企入榜。其中，碧桂園位居第三名，而萬科排在第五名。

　　上市房企人均年薪則顯示，浦東金橋排名第一，浦東金橋2014年薪酬總額僅為4，900.59萬元，但由于企業只擁有130名員工，所以人均年薪就會相 對較高。值得注意的是，榜單中人均年薪是用企業年報披露的員工薪酬總額和員工人數計算而得，所以平均薪酬很難反映企業的整體薪酬水平。