國際勞工組織2日晚發(fā)布的《2020-2021年全球工資報告》報告顯示，受新冠肺炎疫情影響，今年上半年，在可獲得官方數(shù)據(jù)的國家中，三分之二國家的月工資有所下降或增長放緩。

　　報告顯示，危機對勞動者的影響并不相同，女性所受影響大于男性。報告對28個歐洲國家的樣本進行估算后發(fā)現(xiàn)，如果沒有工資補貼，2020年第二季度女性工資將減少8.1%，男性則為5.4%。

　　危機也對低收入勞動者產(chǎn)生嚴重影響。低技能職業(yè)的工時損失高于高薪管理和專業(yè)崗位。來自28個歐洲國家的數(shù)據(jù)表明，如果沒有臨時補貼，預(yù)計收入最低的50%勞動者的工資將減少17.3%。如沒有補貼，所有群體的平均工資將減少6.5%。

　　報告對最低工資制度進行了分析，目前，90%的國際勞工組織成員國以某種形式實行了最低工資。但報告發(fā)現(xiàn)，即便在疫情發(fā)生前，全球就有2.66億人的收入低于最低小時工資標準。在收入為最低工資或低于最低工資的勞動者中，女性所占比例較高。

　　報告還研究136個國家在疫情發(fā)生前四年中的工資趨勢。研究發(fā)現(xiàn)，全球?qū)嶋H工資增幅在1.6%到2.2%間波動。亞洲和太平洋地區(qū)及東歐實際工資增長最快，北美、北歐、南歐和西歐的實際工資增長則慢得多。